IMPRESAMIA.IT-FORMAZIONE - Umbria: a scuola di maglieria

Contro la crisi servono figure professionali altamente qualificate
Combattere la disoccupazione e contribuire alla qualità delle produzioni tessili umbre formando figure professionali particolarmente ricercate nel settore del tessile e abbigliamento umbro: questa la finalità del percorso formativo per maglieriste, in calendario da dicembre. Organizzato da Sistemi Formativi Confindustria Umbria e finanziato dal Fondo Sociale Europeo nell'ambito del Bando Occupabilità della Provincia di Perugia. Negli ultimi anni, spiega una nota, le imprese che aderiscono al sindacato dell'abbigliamento, del tessile e delle calzature di Confindustria Perugia, guidato da Gianluca Mirabassi, avevano segnalato la necessità di formare alcune delle figure professionali di riferimento per il comparto come maglieriste, rammagliatrici, rammendatrici, figure cardine per mantenere alti gli standard di qualità e di artigianalità dell'impresa tessile umbra. "Le nostre aziende - ha detto il presidente Mirabassi - da tempo si sono rese conto che e' una questione di fondamentale importanza, per mantenere elevati i livelli di qualita', competitività e artigianalità, realizzare iniziative volte a supportare il ricambio generazionale delle maestranze aziendali dlla cui professionalita' non possiamo fare a meno". Nella consapevolezza dell'importanza della formazione, nel 2006 è stato costituito il Polo formativo IN.TEX Umbria nato dalla sinergia fra imprese, Università, centri di ricerca, associazioni di categoria, enti di formazione e istituti scolastici e volto ad erogare percorsi formativi per la qualificazione professionale degli operatori delle imprese del settore. Il corso per maglieriste è frutto di questa esperienza e intende offrire una prima risposta mediante la realizzazione di un percorso formativo integrato, orientato alla formazione ed al successivo inserimento lavorativo di disoccupate. "La maglierista oggi - ha aggiunto Mirabassi - è una figura professionale altamente qualificata, con competenze specifiche su sicurezza e controllo qualità e capace di garantire la produzione di un capo di maglieria attraverso l'utilizzo delle più moderne tecnologie e di macchinari all'avanguardia". Il corso, destinato a 15 donne che abbiano frequentato la scuola dell'obbligo, disoccupate o inoccupate e domiciliate nella Provincia di Perugia, si articola in 300 ore di formazione d'aula e 4 mesi di tirocinio da svolgere nelle aziende che aderiscono al progetto. E' interamente gratuito e alle allieve verrà riconosciuta una borsa di studio per i quattro mesi di tirocinio.